Nieuws

Weerbaar aan het werk! Bij Inzetbaar staat veiligheid, kwaliteit en ontwikkeling voorop. Daarom vinden we het belangrijk om onze medewerkers goed getraind in te zetten. Zo gaan onze medewerkers goed....

Inzetbaar is aan het uitbreiden in de samenwerkingen op basis van bemiddeling. Naast stichting Amsta, met wie wij per 1 november 2022 op bemiddeling zijn overgegaan, is hier inmiddels nog....

Hoe doe je het goed tijdens de werving? Allereerst; wat is diversiteit en inclusie en waarom besteden wij daar in ons recruitmentproces aandacht aan?  Diversiteit op de werkvloer wordt gezien....

Een overzicht van alle wijzigingen en aanpassingen in de nieuwe cao De Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) en de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) hebben een akkoord bereikt met....

Inzetbaar is ook een Erkend Leerbedrijf Inzetbaar is, naast een specialistisch uitzendbureau in de zorg, tegenwoordig ook een Erkend Leerbedrijf. Wij zijn afgelopen jaar erkend door de SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs....

Klaar met malafide praktijken Om misstanden in de uitzendbranche aan te pakken, stemt de Ministerraad in met een wetsvoorstel om certificering verplicht te stellen. Het doel van deze certificering is....