Nieuws
Inzetbaar on tour
Op bezoek bij klanten door het hele land Wij vinden het belangrijk om regelmatig de locaties te bezoeken waar wij zorgpersoneel inzetten. Niet alleen om de samenwerking te evalueren, maar....
Diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer: zo doen wij dat!
Wat is diversiteit en wat is inclusiviteit? De Dikke Van Dale definieert diversiteit als ‘het verschijnsel dat er ergens mensen zijn met verschillende etnische of culturele achtergronden’. Bij Inzetbaar zien....
Het Inzetbaar Trainingsprogramma
Weerbaar aan het werk! Bij Inzetbaar staat veiligheid, kwaliteit en ontwikkeling voorop. Daarom vinden we het belangrijk om onze medewerkers goed getraind in te zetten. Zo gaan onze medewerkers goed....
BTW-vrije diensten nu ook mogelijk binnen een justitiële jeugdinrichting
Inzetbaar is aan het uitbreiden in de samenwerkingen op basis van bemiddeling. Naast stichting Amsta, met wie wij per 1 november 2022 op bemiddeling zijn overgegaan, is hier inmiddels nog....
Diversiteit en inclusie zijn hot topics binnen recruitment
Hoe doe je het goed tijdens de werving? Allereerst; wat is diversiteit en inclusie en waarom besteden wij daar in ons recruitmentproces aandacht aan? Diversiteit op de werkvloer wordt gezien....
Wijzigingen in CAO voor Uitzendkrachten
Een overzicht van alle wijzigingen en aanpassingen in de nieuwe cao De Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) en de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) hebben een akkoord bereikt met....