Inzetbaar schrijft geen ZZP'ers meer in vanwege Wet DBA
Inzetbaar past koerst aan
Naar aanleiding van de recente ontwikkelingen rondom de wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties), zijn er bij Inzetbaar vanaf heden geen mogelijkheden meer voor ZZP’ers. Dit besluit is genomen door onze moederorganisatie, om in lijn te blijven met de wetgeving en mogelijke risico’s te vermijden die met de inzet van ZZP’ers gepaard kunnen gaan.
Wat betekent dit voor jou als zorgprofessional?
Zoals jullie wellicht weten, is Inzetbaar van origine een uitzendbureau. Hoewel wij de afgelopen jaren grotendeels met ZZP’ers samenwerkten, zijn we daarnaast altijd al ingericht geweest op uitzenden. Het is dus ook mogelijk om als uitzendkracht bij ons aan de slag te gaan. Zo heb je nog steeds de afwisseling die je gewend bent als ZZPer en kun je bij verschillende zorginstellingen werken. Bovendien behoud je je flexibiliteit en heb je voor een groot deel de regie over je eigen agenda.
Daarnaast biedt Inzetbaar ook een aantrekkelijke optie voor wie de overstap naar een vast dienstverband bij een zorginstelling overweegt. Je start dan als uitzendkracht via ons bij een bepaalde opdrachtgever waar wij werving en selectie voor verzorgen, na drie maanden kun je over op een vast dienstverband bij de opdrachtgever. Deze optie biedt de kans om eerst te ervaren hoe de werkplek bevalt voordat je een vaste aanstelling overweegt.
De mogelijkheden op een rij:
- Werken als uitzendkracht bij Inzetbaar en indien gewenst daarnaast via een ander bureau als ZZP’er blijven werken.
- Volledig werken als uitzendkracht via Inzetbaar, waarbij je flexibiliteit behoudt en bij verschillende zorginstellingen aan de slag kunt.
- Eerst drie maanden als uitzendkracht via Inzetbaar werken, met de mogelijkheid om daarna in dienst te treden bij de opdrachtgever.
Inzetbaar blijft zich inzetten voor een zorgvuldige bemiddeling van zorgprofessionals en blijft ook in de toekomst een betrouwbare partner voor zorginstellingen en medewerkers. We bieden ad-hoc diensten en langdurige opdrachten aan binnen de GGZ, forensische zorg, jeugdzorg en gehandicaptenzorg.
Heb je interesse in de zekerheid en de voordelen die Inzetbaar je kan bieden als uitzendkracht? Meld je dan hier aan of neem contact met ons op voor meer informatie.
